seychellesartprojects.org

Công ty đa quốc gia là gì?

Công ty đa quốc gia (MNC) được biết đến là công ty có trụ sở chính tại một quốc gia và các chi nhánh hoặc công ty con của nó trải dài trên nhiều quốc gia khác nhau. Sự hiện diện trên một khu vực địa lý hơn cho phép tạo ra doanh thu cao hơn cho MNC.

Các loại hình công ty đa quốc gia (MNC's)

Sau đây là các loại hình tập đoàn đa quốc gia.

• Một công ty có sự hiện diện mạnh mẽ trong gia đình và một công ty phi tập trung.
• Các công ty tập trung có lợi thế về chi phí thông qua sự hiện diện toàn cầu và có trụ sở chính tại nước sở tại
• Một công ty quốc tế dựa trên công nghệ hoặc R&D của công ty mẹ.
• Một công ty giao dịch có tất cả ba thành phần trên.

Ví dụ về Công ty đa quốc gia (MNC's)

Sau đây là các ví dụ về các công ty đa quốc gia (MNC's).

Ví dụ về công ty đa quốc gia # 1

Tính cả Apple là một trong những công ty lớn nhất tính theo giá trị vốn hóa thị trường. Sản phẩm của apple có ở khắp mọi nơi. Apple mua phần cứng của mình từ Trung Quốc và công nghệ từ Ấn Độ. Nguyên liệu thô và nhân công cần thiết cho phần cứng di động và máy tính rẻ nhất ở Trung Quốc so với Mỹ. Trong khi đó, chi phí cho nhà phát triển phần mềm lại rẻ nhất ở Ấn Độ. Do đó, Apple đang tìm nguồn cung ứng nguyên liệu và công nghệ từ các khu vực khác nhau trên thế giới và bán chúng với tỷ lệ tương đương. Mặc dù giá được thực hiện theo thị trường Hoa Kỳ. Do đó, công ty đang tạo ra lợi nhuận tối đa bằng cách sản xuất với chi phí danh nghĩa, tính theo đô la Mỹ và bán theo tỷ giá thị trường của Mỹ

Ví dụ về công ty đa quốc gia # 2

Unilever là một công ty tiêu dùng tùy ý có trụ sở chính tại Amsterdam, Hà Lan. Công ty có sự hiện diện trên khắp Hoa Kỳ, Úc, Châu Âu, Ấn Độ, Bangladesh, v.v. Công ty đã mở các công ty con ở mỗi quốc gia và kiểm soát từ quốc gia sở tại. Các sản phẩm của HUL gần như giống nhau và có mặt ở khắp mọi nơi trên thế giới. Động cơ của doanh nghiệp không phải là tìm nguồn cung ứng giá rẻ hay tận dụng bất kỳ lợi thế nào về nguồn lực, mà là để có được sự mở rộng ra toàn thế giới, công ty có một công ty con ở mọi nơi. Tuy nhiên, giá của sản phẩm không giống nhau trên toàn cầu. Giá đã được cố định theo tiền tệ và điều kiện kinh tế của quốc gia đó.

Ưu điểm của Công ty đa quốc gia

Một số lợi thế của công ty đa quốc gia như sau:

• Sự hiện diện ở nhiều vùng địa lý hơn cho phép tạo ra doanh thu cao hơn. Do đó, đối với một công ty hoạt động hiệu quả với nhu cầu về sản phẩm của mình sẽ có mức tăng trưởng hàng đầu.
• Tìm nguồn cung ứng nguyên vật liệu hoặc dịch vụ rẻ hơn cho phép tạo ra hiệu quả về chi phí cho doanh nghiệp. Do đó, tỷ suất lợi nhuận của công ty được cải thiện.
• Sự hiện diện trên một số quốc gia tạo nên thương hiệu cho công ty. Với nhu cầu sản phẩm cao hơn và mức độ sử dụng cao hơn với khả năng chấp nhận rộng rãi, giá của sản phẩm sẽ tăng lên. Nếu người tiêu dùng hài lòng với các sản phẩm trên thì khả năng tăng giá của sản phẩm là cao.
• Văn hóa làm việc trở thành quốc tế về bản chất. Một số người trên khắp thế giới sẽ tham gia để hoàn thành một mục tiêu, tức là mục tiêu chính của công ty.
• Lợi thế về chi phí là một trong những yếu tố hàng đầu. Giả sử Công ty XYZ ltd có sự hiện diện trên khắp các quốc gia A, B và C. Quốc gia A là nơi khởi đầu của doanh nghiệp, Quốc gia B có nhà máy sản xuất vì nguồn nguyên liệu rẻ hơn trong khi quốc gia C có nhu cầu cao hơn về sản phẩm được sản xuất. Do đó, công ty XYZ sẽ sản xuất sản phẩm ở phạm vi thấp nhất và bán với giá tốt nhất (vì nhu cầu đối với sản phẩm ở nước C cao hơn).

Nhược điểm của Công ty đa quốc gia

Một số nhược điểm của tập đoàn đa quốc gia như sau:

• Do một số kịch bản chính trị xã hội ở quốc gia khác, môi trường kinh doanh có thể bị cản trở, gây xói mòn các khoản đầu tư.
• Do một số luật và thủ tục pháp lý nghiêm ngặt, hoạt động của các công ty có thể bị hạn chế và do đó kết quả có thể không giống với ngân sách.
• Có một chi phí hậu cần liên quan khi một sản phẩm được phân phối đến một khu vực địa lý khác. Các loại thuế bao gồm thuế nhập khẩu và vận chuyển hàng hóa có thể làm tăng giá sản phẩm lên cao.
• Có khả năng xảy ra chiến tranh thương mại giữa hai nước, dẫn đến việc áp thuế tiêu thụ đặc biệt cao hơn và do đó, giá hàng hóa xuất khẩu sẽ tăng đủ.
• Các sản phẩm được tạo ra theo tiêu chuẩn đặc biệt đòi hỏi những người có chuyên môn để nghiên cứu và phát triển, đây là một yếu tố khác làm tăng chi phí.
• Có sự biến động trong tiền tệ của hai quốc gia. Vì vậy, xói mòn đất nước không phải là tin tốt cho MNC. Nó có thể tạo ra giá cao hơn của sản phẩm và dịch vụ hiện có. Do đó, nó có thể tác động tiêu cực đến hoạt động kinh doanh của MNC. Có một số công ty địa phương có thể chiếm thị phần của MNC.

Hạn chế của Công ty đa quốc gia

Một số hạn chế của tập đoàn đa quốc gia như sau:

• Do sự hiện diện toàn cầu, một tập đoàn đa quốc gia không thể che giấu công nghệ, dữ liệu của chính mình, v.v. Trong nhiều trường hợp, có khả năng bị rò rỉ dữ liệu, xung đột lợi ích, v.v.
• Do có sẵn nguồn lao động giá rẻ, MNC trả lương thấp hơn mức lương của chính quốc gia mình.
• Đôi khi, sự tiêu cực và văn hóa xã hội của quốc gia khác chi phối quy trình làm việc hoặc văn hóa làm việc của MNC. Loại hiện tượng này cản trở nền văn hóa MNC.
• Có khả năng nguồn lực bị cạn kiệt vì nguồn lực như lực lượng lao động, công nghệ, dữ liệu không thể là bí mật nữa. Quốc gia khác có thể sao chép công nghệ và sử dụng sai mục đích vì lợi ích của họ.
• MNC chạy để kiếm lợi nhuận từ việc kinh doanh. Bảo tồn thiên nhiên, tài nguyên thiên nhiên, tiền lương của lực lượng lao động có thể bị hủy hoại do lợi ích của MNC.
• MNC đôi khi dường như là đối xử với các doanh nghiệp độc quyền ở nước sở tại. Do thanh toán tốt hơn, các chương trình phát triển tổng thể tốt, MNC có thể tác động đến hoạt động kinh doanh của công ty khác.

Phần kết luận

Trong thời đại toàn cầu hóa, các công ty kinh doanh có thể áp dụng các chính sách khác nhau để tạo ra của cải. Một trong những thủ tục tạo ra sự giàu có là tiếp thị sản phẩm của công ty đến các quốc gia khác nhau. Sự phát triển của MNC đã tạo ra những con đường mới cho hoạt động kinh doanh, mang lại lợi nhuận cao hơn cho người sử dụng lao động và cơ sở việc làm tốt hơn cho nhân viên hoặc người lao động. Thông qua đó, văn hóa quốc tế đã phát triển trong suốt hai ba thập kỷ qua.