seychellesartprojects.org

Có bốn loại chính sách cổ tức. Đầu tiên là chính sách cổ tức thường xuyên, thứ hai là chính sách cổ tức không thường xuyên, thứ ba là chính sách cổ tức ổn định và cuối cùng là chính sách cổ tức không. Chính sách cổ tức ổn định được chia thành cổ tức không đổi trên mỗi cổ phiếu, tỷ lệ chi trả không đổi, cổ tức ổn định cộng thêm cổ tức.

Các loại chính sách cổ tức

Chính sách phân phối cổ tức của một công ty quy định số lượng cổ tức và tần suất công ty trả cho cổ đông. Khi công ty kiếm được lợi nhuận, nó phải quyết định xem lợi nhuận đó sẽ được sử dụng như thế nào và ở đâu. Công ty có thể giữ lại lợi nhuận kiếm được hoặc nếu không thì họ có thể chọn phân phối như vậy dưới hình thức cổ tức cho các cổ đông của mình. Có nhiều loại chính sách khác nhau liên quan đến cổ tức mà công ty có thể tuân theo.

Bốn loại chính sách cổ tức phổ biến nhất là -

1. Chính sách cổ tức thường xuyên
2. Chính sách cổ tức ổn định
3. Chính sách cổ tức không thường xuyên
4. Chính sách không chia cổ tức

Hãy để chúng tôi thảo luận chi tiết về từng vấn đề trong số chúng -

4 loại chính sách cổ tức phổ biến nhất

# 1 - Chính sách Cổ tức Thông thường

Theo loại chính sách cổ tức này, công ty thực hiện thủ tục trả cổ tức cho các cổ đông của mình hàng năm. Nếu công ty kiếm được lợi nhuận bất thường, thì nó vẫn giữ lại phần lợi nhuận tăng thêm. Trong khi đó, nếu nó vẫn thua lỗ trong bất kỳ năm nào, thì nó cũng sẽ trả cổ tức cho các cổ đông của mình. Loại chính sách này được áp dụng bởi những công ty đang có thu nhập ổn định và dòng tiền ổn định. Trong mắt các nhà đầu tư, một công ty trả cổ tức thường xuyên có rủi ro thấp mặc dù thực tế là lượng cổ tức thường xuyên có thể nhỏ. Theo chính sách này, các nhà đầu tư được chia cổ tức với tỷ lệ chuẩn.

Loại nhà đầu tư đầu tư vào các công ty này thường không thích rủi ro. Họ chủ yếu thuộc thành phần hưu trí hoặc yếu thế của xã hội và hướng tới thu nhập thường xuyên. Chính sách này chỉ có thể được công ty áp dụng nếu công ty có thu nhập đều đặn. Điểm đáng trách chính liên quan đến chính sách này là các nhà đầu tư không thể mong đợi sự gia tăng cổ tức, ngay cả khi thị trường đang tương đối bùng nổ cao. Loại chính sách này giúp tạo niềm tin cho các cổ đông. Nó cũng giúp ổn định giá trị thị trường của cổ phiếu, làm tăng thiện chí của công ty.

# 2 - Chính sách cổ tức ổn định

Theo loại chính sách cổ tức này, công ty tuân theo thủ tục trả một tỷ lệ lợi nhuận cố định được xác định dưới dạng cổ tức hàng năm. Ví dụ: giả sử một công ty đặt tỷ lệ thanh toán là 10%. Sau đó, phần trăm lợi nhuận này sẽ được trả dưới dạng cổ tức hàng năm bất kể lượng lợi nhuận là bao nhiêu. Cho dù một công ty tạo ra lợi nhuận là 1 triệu đô la hay 200000 đô la, một tỷ lệ cổ tức cố định sẽ được trả cho các cổ đông. Trong mắt các nhà đầu tư, một công ty áp dụng chính sách này là rủi ro. Lý do là số cổ tức dao động theo mức lợi nhuận.

Trong đó, công ty thực hiện ba thành phần cho cổ tức của họ. Một phần là mức cổ tức không đổi trên mỗi cổ phiếu, và phần khác là tỷ lệ chi trả không đổi. Cuối cùng là cổ tức đồng rupee ổn định cộng với cổ tức phụ trội. Cổ tức không đổi trên mỗi cổ phiếu được trả thông qua quỹ dự trữ được tạo ra cho mục đích này. Không thể xác minh được sự biến động thực tế của công ty thông qua việc chi trả cổ tức. Tỷ lệ chi trả mục tiêu xác định chính sách cổ tức ổn định. Nó cũng giúp ổn định giá trị thị trường của cổ phiếu giống như chính sách cổ tức thông thường.

# 3 - Chính sách Cổ tức Không thường xuyên

Theo loại chính sách cổ tức này, công ty tuyên bố rằng họ không có nghĩa vụ phải trả cổ tức cho các cổ đông. Hội đồng quản trị sẽ quyết định số lượng và tỷ lệ cổ tức. Họ sẽ quyết định hành động dựa trên lợi nhuận kiếm được. Hành động của họ liên quan đến việc trả cổ tức không liên quan gì đến kịch bản công ty kiếm được lợi nhuận hoặc sắp thua lỗ. Nó phụ thuộc vào quyết định của ban giám đốc. Hội đồng quản trị có thể quyết định phân phối lợi nhuận mặc dù có lợi nhuận thấp hoặc không có. Nó tạo được niềm tin của các nhà đầu tư, và họ sẽ đầu tư nhiều hơn vào công ty, và tính thanh khoản của công ty sẽ tăng lên.

Mặt khác, công ty có thể giữ lại tất cả hoặc một lượng đáng kể lợi nhuận và phân phối không hoặc ít cổ tức. Công ty có thể làm điều này để tăng sự phát triển của công ty bằng cách sử dụng lợi nhuận giữ lại. Hơn nữa, loại chính sách này được áp dụng bởi các công ty đang có dòng tiền không thường xuyên và thiếu thanh khoản. Trong mắt các nhà đầu tư Công ty, việc trả cổ tức không thường xuyên được coi là rủi ro. Lớp nhà đầu tư ưa rủi ro thích tôi đầu tư vào loại hình công ty này.

# 4 - Chính sách không chia cổ tức

Theo loại chính sách cổ tức này, công ty thực hiện thủ tục không trả cổ tức cho các cổ đông bất kể kịch bản lãi hay lỗ của công ty. Tỷ lệ thanh toán sẽ là 0%. Tổng thu nhập sẽ được công ty giữ lại. Nó sẽ tái đầu tư vào mô hình kinh doanh của công ty để mở rộng hơn nữa với tỷ lệ tăng lên và không vướng vào các vấn đề như thanh khoản. Công ty nhận được tiền thông qua thu nhập cho các cổ đông, và đó là chi phí tài chính rẻ hơn, làm tăng lợi nhuận.

Các loại chính sách này được áp dụng bởi công ty nói chung là công ty khởi nghiệp hoặc công ty (như Google, Facebook) đã tạo được niềm tin giữa các nhà đầu tư. Đối với các công ty mới thành lập, nó giúp mở rộng hoạt động kinh doanh của họ, điều này sẽ dẫn đến sự tăng trưởng chung của doanh nghiệp. Các cổ đông đầu tư vào công ty theo chính sách không chia cổ tức với mục đích tổng giá trị khoản đầu tư của họ sẽ tăng lên cùng với sự phát triển của công ty. Đối với họ, việc tăng giá cổ phiếu quan trọng hơn cổ tức thông thường. Tầng lớp các nhà đầu tư đầu tư vào các công ty này thường thuộc độ tuổi trẻ hơn hoặc trung niên, không có thu nhập thường xuyên hơn.

Phần kết luận

Trong bất kỳ công ty nào, cổ tức và chính sách cổ tức đóng một vai trò quan trọng. Nhiều nhà đầu tư coi đây là một yếu tố cần thiết trong khi quyết định xem họ có nên đầu tư vào cổ phiếu của một công ty cụ thể hay không. Cổ tức giúp các nhà đầu tư kiếm được tỷ suất lợi nhuận cao trên khoản đầu tư do họ thực hiện. Chính sách chi trả cổ tức của công ty là sự phản ánh tình hình hoạt động tài chính của công ty. Vì vậy, công ty nên lựa chọn chính sách cổ tức mà nó sẽ tuân theo một cách chính xác vì nó rất quan trọng đối với sự phát triển và thành công về mặt tài chính của công ty.