8 cuốn sách phỏng vấn xin việc hay nhất

Danh sách 8 cuốn sách phỏng vấn xin việc hay nhất

Một cuộc phỏng vấn là một quá trình mà bạn gặp phải bất cứ khi nào bạn gặp bất kỳ người mới nào, và khi bạn biết rằng bạn phải kết thân với người này trong tương lai. Hình thức chính thức và tiêu chuẩn hơn của các sự kiện như vậy là quy trình tuyển chọn của thế giới doanh nghiệp, trong đó phỏng vấn là phần quan trọng nhất của toàn bộ quy trình tuyển chọn. Dưới đây là danh sách các cuốn sách về một cuộc phỏng vấn xin việc -

  1. Cracking cuộc phỏng vấn mã hóa: 150 câu hỏi và giải pháp phỏng vấn lập trình  (Tải cuốn sách này)
  2. Các Kỹ năng Phỏng vấn Cơ bản  (Nhận cuốn sách này)
  3. Làm thế nào để có được bạn bè và ảnh hưởng đến mọi người  (Tải cuốn sách này)
  4. Thành công trong cuộc phỏng vấn  (Nhận cuốn sách này)
  5. Nghệ thuật phỏng vấn: Câu trả lời hoàn hảo cho mọi câu hỏi phỏng vấn  (Nhận cuốn sách này)
  6. 60 giây và bạn được thuê! (Nhận cuốn sách này)
  7. Phỏng vấn  (Nhận cuốn sách này)
  8. Phỏng vấn Như một ông chủ  (Nhận cuốn sách này)

Hãy để chúng tôi thảo luận chi tiết về từng cuốn sách phỏng vấn xin việc cùng với những bài học và nhận xét chính của nó.

# 1 - Bẻ khóa Phỏng vấn viết mã: 150 Câu hỏi và Giải pháp Phỏng vấn Lập trình

Cracking the Coding Interview là một trong những cuốn sách giúp chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, tác giả của Gayle Laakmann McDowell. Cuốn sách có nội dung gần đúng 500 trang về cơ bản tập trung vào việc tìm kiếm các công việc của nhà phát triển phần mềm hàng đầu.

Đánh giá sách

Nhắm mục tiêu đến những người làm công nghệ thông tin kỹ thuật đang tìm kiếm việc làm, cuốn sách này cung cấp hướng dẫn hữu ích cho những người tìm kiếm sự nghiệp phát triển phần mềm về các câu hỏi và giải pháp lập trình phần mềm chung và cung cấp quan sát của tác giả về những lỗi thường gặp của những người được phỏng vấn.

Những điểm rút ra chính từ Cuốn sách Phỏng vấn Việc làm Hàng đầu này:

  • Gayle đã bao gồm gần 150 câu hỏi về lập trình phần mềm mà người phỏng vấn thường đề cập đến và cố gắng cung cấp hướng dẫn về cách giải pháp lý tưởng nên được soạn thảo.
  • Có một cách tiếp cận độc đáo và được nghiên cứu đưa ra để tiếp cận các câu hỏi thuật toán khó và cách đưa ra quyết định trong những vấn đề như vậy.
  • Ông cũng đã đề cập đến các câu hỏi kỹ thuật và hành vi cũng như cách tiếp cận các câu hỏi như vậy.
  • Những sai lầm phổ biến của người tìm việc và hậu trường của quá trình phỏng vấn được thực hiện tại Google, Facebook, v.v. cũng được mô tả trong cuốn sách này, giúp hiểu được thực tế trong thế giới thực và giúp chuẩn bị cho ứng viên cho những công việc như vậy.
<>

# 2 - Kỹ năng phỏng vấn cơ bản

Waveland Press Inc., nhà xuất bản của Basic Interviewing Skills đã thực hiện một nỗ lực tuyệt vời với sự giúp đỡ của tác giả Raymond L. Gorden để cung cấp quan điểm của một người phỏng vấn, cách chuẩn hóa và cải thiện trải nghiệm phỏng vấn, cho cả người phỏng vấn và người được phỏng vấn.

Đánh giá sách:

Nhắm đến quá trình phỏng vấn từ quan điểm của người phỏng vấn, tác giả đã cố gắng tạo ra những kết quả tích cực từ quá trình phỏng vấn cho người phỏng vấn, bằng cách xác định các yếu tố định tính cần thiết cho cách tiếp cận từng bước của một cuộc phỏng vấn. Cá nhân tôi nghĩ rằng quan sát của tác giả về mã hóa và giải mã thông tin (diễn giải thông tin được chia sẻ trong sơ yếu lý lịch và được chia sẻ bởi người được phỏng vấn) là tuyệt vời và được nghiên cứu và quan sát kỹ lưỡng. Nó chắc chắn sẽ giúp rất nhiều người phỏng vấn trong việc định hình quá trình phỏng vấn và để đạt được hiệu quả cao nhất.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn xin việc hay nhất này:

  • Một cách tiếp cận khôn ngoan từng bước đối với quy trình phỏng vấn, bao gồm:
    • Xây dựng các câu hỏi phỏng vấn, tạo động lực và nhiều thông tin và chính xác hơn.
    • Cung cấp câu hỏi một cách lành mạnh
    • Quan sát người trả lời
    • Đánh giá thông tin, phản hồi (Mã hóa và Giải mã thông tin)
  • Nó cung cấp một mô hình để sử dụng trong tương lai để tiếp tục phát triển các kỹ năng phỏng vấn. Phần lớn trọng tâm trong cuốn sách này được đưa ra vào việc xử lý thông tin, theo cách tốt hơn và tiêu chuẩn để có được nhiều cách diễn giải và kết xuất từ ​​những thông tin đó.
<>

# 3- Làm thế nào để có được bạn bè và ảnh hưởng đến mọi người

Một trong những cuốn sách cũ nhưng bán chạy nhất của Dale Carnegie đã đạt kỷ lục hơn 30 triệu lượt bán sách trên toàn thế giới. Được xuất bản bởi Simon và Schuster , cuốn sách này đã xuất hiện trong danh sách Những cuốn sách có ảnh hưởng nhất của Tạp chí Time vào năm 2011.

Đánh giá sách:

Một trong những cuốn sách phỏng vấn việc làm hay nhất về cách bán bản thân! Được viết ban đầu vào năm 1937, bản sửa đổi liên tục của nó đã khiến nó trở nên phù hợp mọi thời đại ngay cả trong thế giới ngày nay và được coi là một trong những cuốn sách mà người ta phải đọc trước khi xuất hiện trong quá trình phỏng vấn.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn việc làm tốt nhất này:

  • Trong số rất nhiều điều bạn sẽ học được từ cuốn sách phỏng vấn xin việc hay nhất này, tôi muốn nêu ra những điểm chính sau đây có trong cuốn sách, sẽ giúp bạn quyết định cuốn sách này sẽ giúp bạn như thế nào.
    • Mở ra và tăng vùng thoải mái của bạn
    • Đọc diễn đạt của một người khác và hiểu rõ hơn về một người và diễn giả tốt hơn
    • Làm thế nào để tăng ảnh hưởng và làm thế nào để nhìn từ quan điểm của người khác, để hiểu tình hình một cách tốt hơn và phổ biến cảm xúc hiệu quả
<>

# 4 - Thành công trong cuộc phỏng vấn

Ngôn ngữ rất đơn giản để giải thích quá trình phỏng vấn, các kỹ thuật để bẻ khóa nó là những gì đã tạo nên Thành công trong Phỏng vấn , được viết bởi Anand Ganguly và được xuất bản bởi RPH , một trong những cuốn sách yêu thích của những người được phỏng vấn.

Đánh giá sách:

Một cách đơn giản nhưng hiệu quả để giải thích các kỹ thuật được áp dụng trong quá trình phỏng vấn là những gì người đọc sẽ nhận thấy. Mô tả trực tiếp và chính xác về những gì một người được phỏng vấn nên làm hoặc không nên làm, bao gồm những phẩm chất bạn nên rèn giũa trước khi xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn là những gì người đọc nên mong đợi từ cuốn sách này.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn việc làm tốt nhất này:

  • Kiến thức ngắn gọn về quá trình phỏng vấn và các kịch bản khác nhau của một cuộc phỏng vấn, như được tiến hành trong thế giới thực.
  • Các kỹ thuật để chinh phục cuộc phỏng vấn
  • Cách giải quyết nỗi sợ hãi và lo lắng khi chuẩn bị và xuất hiện cho một cuộc phỏng vấn
<>

# 5 - Nghệ thuật phỏng vấn: Câu trả lời hoàn hảo cho mọi câu hỏi phỏng vấn:

Được viết bởi James Storey , đây là một trong những cuốn sách phỏng vấn xin việc phải đọc cho tất cả các loại người được phỏng vấn, bao gồm cả những người lần đầu tiên và những người đang muốn thay đổi nghề nghiệp. Cuốn sách phỏng vấn xin việc hay nhất này bao gồm tất cả mọi thứ từ Câu hỏi và Câu trả lời Phỏng vấn đến Phỏng vấn, Sơ yếu lý lịch, Mẹo phỏng vấn. Hơn nữa, nó phá vỡ nghệ thuật phỏng vấn thành Phỏng vấn tạo động lực và Phỏng vấn xin việc.

Đánh giá sách:

Giúp bạn chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, cũng cung cấp cho bạn thông tin nội bộ về cách người phỏng vấn nhìn nhận bạn và những gì họ mong đợi ở bạn. Được giải thích bằng các câu chuyện, bạn sẽ nhận được các mẹo và chiến lược chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn và cũng cố gắng giải quyết nỗi sợ hãi, lo lắng và những cảm xúc thái quá khác. Nhiều sinh viên MBA thích cuốn sách này trước khi xuất hiện cho các cuộc phỏng vấn cá nhân và các buổi thảo luận nhóm của các công ty và trường đại học.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn việc làm tốt nhất này:

  • Nó bao gồm các câu hỏi thường gặp và các chiến lược cũng như mẹo về cách trả lời chúng theo cách không hiệu quả và hấp dẫn.
  • Theo ý kiến ​​của tác giả, phân tích bản thân là cách tốt nhất để đóng khung các câu trả lời và trình bày chúng với người phỏng vấn để khiến họ lắng nghe và muốn thuê hoặc nhận bạn.
  • Không chỉ những người lần đầu tìm việc, mà cả những người thay đổi nghề nghiệp cũng có thể đọc cuốn sách này về cách xác định điểm mạnh của bạn đạt được từ những công việc trước đây và hiện tại hoặc thực tế là bán mình trên thị trường.
  • Cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn, đánh bóng giày, ủi trang phục và các công việc thường ngày khác, nhưng được trình bày theo cách tiếp cận rất khác.
<>

# 6 - 60 giây và bạn được thuê!

Viết bởi Robin Ryan . Robin Ryan là tác giả của 7 cuốn sách tư vấn nghề nghiệp bán chạy nhất khác và đã được ABC News, The New York Times, The Wall Street Journal và các phương tiện truyền thông uy tín khác công nhận.

Đánh giá sách:

Robin, chuyên gia tìm kiếm việc làm hàng đầu của Mỹ đã giúp bạn thông qua cuốn sách này về cách phụ trách và trở thành người mở cuộc phỏng vấn và đạt được những gì bạn muốn. Với những chỉ dẫn rất sâu sắc và chi tiết chắc chắn sẽ giúp bạn thành công. Ngay cả khi bạn thử tìm kiếm tên cuốn sách này của Google, thứ sẽ xuất hiện đầu tiên trong kết quả là bài đánh giá của nó từ các tạp chí và báo và tạp chí khác nhau. Cách giải thích nhanh chóng và đơn giản của tác giả sẽ mang lại cho bạn kết quả dễ dàng và tối đa từ cuốn sách này.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn việc làm tốt nhất này:

  • Những gì bạn có thể nhận được từ cuốn sách phỏng vấn việc làm hàng đầu này -
    • Một số kỹ thuật dựa trên quan sát độc đáo và của tác giả như "Chương trình 5 điểm", "Cách bán hàng trong 60 giây", v.v.
    • Hầu hết các câu hỏi phỏng vấn được hỏi và cách trả lời chúng, sau khi xây dựng báo cáo phân tích của riêng bạn và đánh giá nó từ thang đo của tác giả.
    • Những cạm bẫy nhất định bạn cần tránh
    • Kỹ năng và kỹ thuật đàm phán để đạt được kết quả tối đa từ tình huống và cũng có được những gì bạn mong muốn.
<>

# 7 - Phỏng vấn

Do Jack Grey viết kịch bản

Đánh giá sách:

Đề cập đến một trong những bước phát triển gần đây của thủ tục phỏng vấn và tuyển chọn, tức là Phỏng vấn qua điện thoại, tác giả đã tóm tắt tất cả các câu hỏi và câu trả lời chính trong phỏng vấn cá nhân và phỏng vấn qua điện thoại.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn việc làm tốt nhất này:

  • Những gì bạn có thể nhận được từ cuốn sách phỏng vấn xin việc hay nhất này -
    • Cách cư xử khi phỏng vấn
    • Hình thức phỏng vấn qua điện thoại, bao gồm các câu hỏi và câu trả lời
    • Những câu hỏi bạn nên hỏi trước khi trả lời một đề nghị
    • 37 cách xử lý sự tự tin của bạn trong các cuộc phỏng vấn kinh doanh
<>

# 8 - Phỏng vấn như một ông chủ

Được viết bởi Hans Van Nas , ấn bản đầu tiên và duy nhất của nó được xuất bản vào tháng 7 năm 2014 bởi Simon & Schubert.

Đánh giá sách:

Trước hết, điều đáng chú ý ở cuốn sách này là nó bao quát khá đơn giản và chi tiết về các chủ đề liên quan đến phỏng vấn, bao gồm cả việc chuẩn bị ngay trước khi phỏng vấn, những việc nên làm và không nên làm khi xuất hiện tại điểm đến phỏng vấn. Nắm bắt những điều cơ bản, tác giả sẽ đưa bạn vào thế giới tưởng tượng của thủ tục tuyển chọn, nơi bạn có thể bắt đầu đánh giá những gì bạn phải làm và cách một cuộc phỏng vấn lý tưởng có thể diễn ra. Kết quả là giúp bạn tự tin hơn và nâng cao kỹ năng đàm phán khi nói đến mức lương của bạn trong công việc gần đây nhất! Phân tích bản thân và thực tế, vào một số thời điểm nhất định, bạn có thể không nói nên lời khi tác giả bắt đầu chỉ ra những cạm bẫy mà ông nhận thấy trong nhiều câu chuyện phỏng vấn xảy ra trong thế giới thực.

Những điểm rút ra chính từ cuốn sách Phỏng vấn việc làm tốt nhất này:

  • Những gì bạn có thể nhận được từ cuốn sách phỏng vấn xin việc hay nhất này -
    • Tiếp tục soạn thảo
    • Các chủ đề chi tiết và khác nhau về cách xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn, thời điểm và cách thương lượng các điều khoản lương của bạn
    • Những sai lầm bạn cần tránh khi xuất hiện trước hội đồng phỏng vấn
<>

Những cuốn sách khác mà bạn có thể thích

  • Sổ đầu tư
  • Sách tư vấn
  • Sách quản lý hay nhất
  • Sách kinh doanh hay nhất

CÔNG BỐ HỘI AMAZON

WallStreetMojo là người tham gia Chương trình liên kết Amazon Services LLC, một chương trình quảng cáo liên kết được thiết kế để cung cấp phương tiện cho các trang web kiếm phí quảng cáo bằng cách quảng cáo và liên kết đến amazon.com


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found