Công ty kế toán

Các công ty kế toán hàng đầu là những công ty hàng đầu trên thế giới có sự hiện diện rộng rãi, cung cấp dịch vụ kế toán cho các cá nhân, tổ chức và các đơn vị khác và một số công ty kế toán hàng đầu bao gồm PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP, v.v.

Các công ty kế toán trên toàn cầu

Khi bạn đang bắt đầu sự nghiệp của mình, bạn khao khát thành công. Tâm trí hướng tới thành công này thúc đẩy bạn nộp đơn vào công ty tốt nhất, và mục tiêu và sự tập trung duy nhất của bạn là hoàn thành cuộc phỏng vấn và được tuyển dụng. Đó là uy tín và tên thương hiệu mà chúng tôi muốn gắn liền với sơ yếu lý lịch của mình. Chúng ta thường bỏ lỡ rằng sơ yếu lý lịch của chúng ta cũng nói lên loại công việc và trách nhiệm mà chúng ta đã xử lý. Nó nói lên khả năng của chúng ta và những lựa chọn của chúng ta để tiến lên trong sự nghiệp liên quan đến khao khát của chúng ta để hoàn thiện bản thân hơn trong lĩnh vực chúng ta đã chọn. Do đó, tốt hơn là bạn nên tìm kiếm những thứ tốt nhất, nhưng tốt hơn là biến thành một trong những thứ tốt nhất.

Trong quá trình tìm kiếm của bạn để đạt được điều tốt nhất và trở thành người giỏi nhất, chúng tôi đã quyết định giúp bạn hiểu chúng. Bảng xếp hạng đã được lấy từ kho tiền.

# 1 - PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP

PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
Cấp	1
Năm thành lập	1998
Trụ sở chính	Newyork
Doanh thu	35,4 tỷ USD

PricewaterhouseCoopers là một cái tên đồng nghĩa với từ tốt nhất của tốt nhất và uy tín. Bất cứ ai muốn bắt đầu sự nghiệp trong nghề kế toán đều mơ ước trở thành một phần của công ty kế toán này. Công ty này có trụ sở chính và cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp thông qua mạng lưới các công ty hoạt động tại 157 quốc gia, sử dụng khoảng 208.000 người và phục vụ hơn 90% FT Global 500 (ảnh chụp nhanh của 500 công ty lớn nhất thế giới). Công ty chuyên cung cấp dịch vụ cho 16 ngành công nghiệp chính bao gồm nhưng không giới hạn ở nguồn nhân lực, giao dịch, pháp y và dịch vụ tư vấn. Theo doanh thu, đây là công ty kế toán lớn thứ hai ở Mỹ.

Ưu điểm:

Công ty tìm kiếm những cá nhân tốt nhất tìm kiếm những phẩm chất như trí thông minh, bản chất hữu ích và quan tâm
Mỗi tuần là một khóa đào tạo tuyệt vời, học hỏi kinh nghiệm với những cơ hội tuyệt vời để được thăng chức. Công ty là một bước đệm tuyệt vời cho những sinh viên mới bắt đầu sự nghiệp của mình vì có rất nhiều cơ hội học hỏi
Nếu bạn được làm việc với các công ty trong danh sách Fortune 500 hàng ngày, những thách thức chắc chắn sẽ rất bổ ích và những thách thức sẽ khiến adrenaline của bạn tăng vọt

Nhược điểm:

Những yêu cầu của khách hàng sẽ khiến bạn bị căng thẳng và bạn sẽ bị buộc phải làm việc mệt mỏi trong những giờ làm việc điên cuồng
Chà, ở trên đỉnh cao, họ đã học cách trở nên hợm hĩnh và kiêu ngạo

# 2 - Deloitte LLP

Deloitte LLP
Cấp	2
Năm thành lập	1845
Trụ sở chính	Newyork
Doanh thu	35,2 tỷ USD

Deloitte đứng thứ hai trong danh sách. Nó có thể là thứ hai nhưng đáng để tập luyện. Dưới đây là các số liệu. Công ty thành viên của Hoa Kỳ của Deloitte Touche Tohmatsu Limited trải dài một mạng lưới quốc tế gồm hàng chục công ty thành viên hoạt động tại hơn 150 quốc gia. Nó sử dụng hơn 220.000 nhân viên và mỗi công ty cung cấp dịch vụ theo các quy tắc và quy định của quốc gia mà nó hoạt động.

Hoạt động của Deloitte hoạt động trong bốn lĩnh vực kinh doanh chính là kiểm toán, tư vấn, tư vấn và thuế. Khách hàng của nó bao gồm các chuyên gia dịch vụ trong hơn 20 lĩnh vực công nghiệp như phân tích dữ liệu, an ninh mạng, chiến lược công nghệ, tài chính và kế toán, thuế, rủi ro, chiến lược và hoạt động và vốn nhân lực.

Ưu điểm:

Công ty có một danh tiếng nổi tiếng trong ngành và chọn sống bằng cách này bằng cách thuê các chuyên gia không chỉ có năng lực mà còn có động lực với lòng nhiệt thành để đạt được thành công cao hơn
Môi trường làm việc thúc đẩy việc giảng dạy và làm việc theo nhóm vì có nhiều khách hàng làm việc để đảm bảo sự phát triển nhanh chóng của danh mục đầu tư của một người trong công ty

Nhược điểm:

Điểm mấu chốt của tất cả các công ty kế toán là họ thiếu khả năng dự đoán thời gian, làm việc trong nhiều giờ nên được coi là một tiêu chuẩn và không có mức lương cao hơn
Doanh nghiệp càng lớn thì càng có nhiều chính trị và thái độ quan liêu mà người ta cần học để đối phó

# 3 - Ernst & Young LLP (EY)

Ernst & Young LLP (EY)
Cấp	3
Năm thành lập	1849
Trụ sở chính	London
Doanh thu	28,7 tỷ USD

Hãy tưởng tượng một công ty mà những người sáng lập chưa bao giờ gặp nhau, nhưng các công ty của họ được liên kết với nhau và là một công ty thành viên của huyền thoại kế toán Big 4 EY. Công ty của AC Ernst và Arthur Young hợp nhất sau 4 thập kỷ qua đời để tạo thành Ernst & Young. Công ty cung cấp các dịch vụ tư vấn, bảo đảm, thuế và tư vấn giao dịch, và các chuyên môn trong ngành của công ty bao gồm các sản phẩm tiêu dùng; dịch vụ tài chính (quản lý tài sản, ngân hàng và thị trường vốn, cổ phần tư nhân và bảo hiểm); bất động sản (xây dựng, khách sạn và nghỉ dưỡng); khoa học đời sống (công nghệ sinh học, công nghệ y tế và dược phẩm); phương tiện truyền thông và giải trí; khai thác mỏ và kim loại; Công nghệ; ô tô; viễn thông; dầu khí; điện và các tiện ích; công nghệ sạch; chính phủ và khu vực công; nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc; bán lẻ và bán sỉ;và hỗ trợ của các doanh nghiệp khởi nghiệp.

Ưu điểm:

Có rất nhiều cơ hội để gặp gỡ những người và những người thuộc mọi ngành với tư cách là khách hàng và hợp tác chặt chẽ với họ để tăng giá trị trải nghiệm và lý lịch của bạn
Mọi người đều yêu thích công việc đầy thử thách, nhưng nó sẽ trở thành một niềm đam mê khi nó trở nên thú vị, với những người tốt như đồng nghiệp để hỗ trợ bạn trong nỗ lực của bạn và chính xác là như vậy ở EY
Các gói lương và đặc quyền tuyệt vời luôn được trao cho bạn

Nhược điểm:

Giờ không thể đoán trước là một phần và cốt lõi của ngành công nghiệp này nhưng điều gây đau đớn hơn là bản chất không thể đoán trước của các cam kết với khách hàng
Môi trường làm việc mong đợi rất nhiều ở bạn trong lối suy nghĩ cũ kỹ trì trệ

# 4 - KPMG LLP

KPMG LLP
Cấp	4
Năm thành lập	1987
Trụ sở chính	Amstelveen
Doanh thu	24,44 tỷ USD

KPMG đã chính thức giành được vị trí thứ tư của mình và đảm bảo một vị trí trong Big 4 của ngành kế toán. Đây là một trong những công ty kế toán phát triển nhanh nhất trong Big 4 trong hai năm qua. KPMG là công ty thành viên Hoa Kỳ độc lập của một tổ chức Thụy Sĩ có tên là KPMG International HTX và có các công ty thành viên có mặt tại 155 quốc gia. Công ty tự hào về việc sử dụng 174.000 nhân viên với hơn 9.000 đối tác. Công ty cung cấp một dây chuyền dịch vụ về kiểm toán, thuế và tư vấn, tập trung vào từng ngành cụ thể. KPMG làm việc cho các khách hàng trong 16 lĩnh vực công nghiệp: ngân hàng và tài chính; xây dựng, xây dựng và bất động sản; bảo hiểm; quản lí đầu tư; Đầu tư thay thế; bán lẻ; thực phẩm, đồ uống và hàng tiêu dùng; công nghiệp đa dạng; năng lượng, tài nguyên thiên nhiên và hóa chất; chăm sóc sức khỏe và dược phẩm; chính phủ và khu vực công;Công nghệ; truyền thông và viễn thông; thị trường tầm trung tăng trưởng cao; cổ phần tư nhân; thị trường mới nổi tăng trưởng cao; và Japanese Practice, hợp tác chặt chẽ với các công ty thành viên KPMG tại Nhật Bản để phục vụ các công ty Nhật Bản kinh doanh tại Mỹ

Ưu điểm:

Công ty tin tưởng vào văn hóa gia đình và hoạt động như một gia đình gắn bó
Công ty có sự hiện diện lớn trên toàn thế giới và tốc độ phát triển vượt bậc. điều này phản ánh trực tiếp trong sự thăng tiến nghề nghiệp của nhân viên và sự thăng tiến trong vị trí
những con người tuyệt vời và nền văn hóa như một gia đình. ”

Nhược điểm:

Giờ làm việc thất thường và gây ra rất nhiều căng thẳng cho các chuyên gia
Cần phải thực hiện rất nhiều chuyến du lịch, và tiền bồi thường chắc chắn là một pint chua
Công ty không có hình ảnh thương hiệu tốt và kém uy tín nhất trong Big 4

# 5 - Grant Thornton LLP

Grant Thornton LLP
Cấp	5
Năm thành lập	1924, tên hiện tại và các thành phần năm 1986
Trụ sở chính	Chicago
Doanh thu	1,45 tỷ USD

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) là một trong những tổ chức lớn nhất thế giới gồm các công ty kiểm toán, thuế và tư vấn độc lập. Nó được tiếp xúc làm việc tuyệt vời với nhiều công ty công lập và tư nhân, cơ quan chính phủ và tổ chức tài chính, cũng như với các tổ chức dân sự và tôn giáo. Công ty hoạt động tại 59 văn phòng, với hơn 550 đối tác và 7.000 nhân viên.

Ưu điểm:

Grant Thornton đề cao triết lý “bạn toàn tâm toàn ý với công việc”, nhờ đó mang lại sự đa dạng và linh hoạt, dẫn đến việc trao quyền cho nhân viên của mình.
Công ty thích một danh mục đầu tư làm việc tự hào về những khách hàng tuyệt vời và do đó là công ty cấp hai tốt nhất
Công ty giúp nhân viên của mình trong việc duy trì sự cân bằng trong công việc / cuộc sống. Linh hoạt theo cách của nó và thúc đẩy đáng kể để thúc đẩy
Công ty có thể lớn về sự hiện diện quốc tế và đội ngũ nhân viên, nhưng họ đã duy trì văn hóa của một công ty nhỏ ”.

Nhược điểm:

Công ty không thực tế trong kỳ vọng từ nhân viên của mình và khiến nhân viên khẩu hiệu trong nhiều giờ trong một mùa bận rộn
Tiền bồi thường không đạt đến mức.

# 6 - BDO USA LLP

BDO USA LLP
Cấp	6
Năm thành lập	1910
Trụ sở chính	Chicago
Doanh thu	1,05 tỷ USD

BDO có khoảng 1.300 văn phòng tại 150 quốc gia. Nó cung cấp một loạt các dịch vụ, bao gồm đảm bảo, thuế, tư vấn giao dịch, ngân hàng đầu tư và bất động sản doanh nghiệp. Bộ phận tư vấn của công ty cung cấp các dịch vụ kiện tụng, điều tra, tái cấu trúc doanh nghiệp và định giá. Thông qua BDO Capital Advisors, BDO cung cấp các dịch vụ và ngân hàng đầu tư. Chuyên môn trong ngành của công ty bao gồm bất động sản, dược phẩm và công nghệ sinh học; năng lượng; phi lợi nhuận; chăm sóc sức khỏe; sản xuất và phân phối; dịch vụ tài chính, giải trí, công nghệ và các sản phẩm bán lẻ và tiêu dùng.

Ưu điểm:

Đạo đức làm việc của một công ty luôn nói lên nhiều điều về văn hóa làm việc của họ, và BDO kiên định với quan điểm đặt 'con người lên trên hết' — cho dù đó là nhân viên hay khách hàng. Đây là ý tưởng làm nổi bật bản chất của những con người vĩ đại của BDO với nền văn hóa tuyệt vời và nó thấm nhuần khắp công ty
BDO, như đã nói, là một công ty luôn tin tưởng vào dịch vụ của mình cho người dân. Do đó, cân bằng công việc / cuộc sống của nhân viên được quan tâm tối đa và đảm bảo tính linh hoạt cao để đảm bảo sự thoải mái của nhân viên
Mặc dù là một công ty tầm trung, nhưng công ty luôn quan tâm đến việc cung cấp các lợi ích tuyệt vời cho nhân viên và các gói lương thưởng cạnh tranh

Công ty cực kỳ chuyên nghiệp trong môi trường làm việc và chỉ tuyển dụng những chuyên gia kỹ thuật xuất sắc

Nhược điểm:

Giờ làm việc quá dài và căng thẳng, và nó luôn luôn chất đống với những thời hạn cần phải tuân thủ luôn
Công ty không thể tiết lộ danh sách khách hàng tuyệt vời của mình vì nó khá hạn chế. Vì vậy, chuyên nghiệp không có lợi thế là tận hưởng một sự tiếp xúc tuyệt vời

# 7 - Crowe Horwath LLP

Crowe Horwath LLP
Cấp	7
Năm thành lập	1924
Trụ sở chính	Chicago
Doanh thu	686,6 triệu USD

Điều đáng ngạc nhiên là các công ty trong danh sách 10 công ty hàng đầu đang cạnh tranh với các công ty đã được thành lập từ thế kỷ XX. Crowe Horwath đã thành lập nhóm tư vấn của mình vào những năm 1960 để trở thành một trong những công ty nổi tiếng và được kính trọng nhất, đã trở thành một giải pháp thay thế duy nhất cho Big 4. Công ty có 3.000 nhân viên phục vụ trong số 28 văn phòng từ bờ biển này sang bờ biển khác, và nó cung cấp dịch vụ kiểm toán, hiệu suất, tư vấn rủi ro và thuế cho các công ty trong nhiều lĩnh vực bao gồm xây dựng, giáo dục, tài chính, thực phẩm và nông nghiệp, chăm sóc sức khỏe, sản xuất và phân phối, phi lợi nhuận, cổ phần tư nhân, chính quyền nhà nước và địa phương.

Ưu điểm:

Crowe Horwath chắc chắn có thể yêu cầu mức độ dịch vụ cao hơn và giá trị mà nó mang lại cho khách hàng của mình. Công ty đặc biệt tận hưởng năng lực cốt lõi của các nhà lãnh đạo tư tưởng của mình, cách tiếp cận sáng tạo đối với nhu cầu của khách hàng và mức độ cam kết dịch vụ cao từ tất cả nhân viên của mình.
Đồng nghiệp thân thiện, hữu ích và tin tưởng vào việc linh hoạt trong lịch trình của họ để điều chỉnh theo nhu cầu của đồng nghiệp
Đối với những người mới bắt đầu, có rất nhiều cơ hội để làm việc với nhiều khách hàng trong nhiều ngành khác nhau và có cơ hội đạt được những vị trí cao hơn ngay từ rất sớm trong sự nghiệp của họ
Các nhà quản lý và các đối tác của công ty là sức mạnh của công ty vì họ cung cấp khả năng lãnh đạo tuyệt vời và có quan hệ thân thiện với người lao động

Nhược điểm:

Giờ làm việc tiếp tục phức tạp, đặc biệt là trong mùa bận rộn
Việc duy trì cân bằng Công việc / cuộc sống là vô cùng khó khăn vì công ty không cung cấp thêm hỗ trợ. Điều này tạo không khí căng thẳng cho người lao động.

# 8 - RSM US LLP

RSM US LLP
Cấp	số 8
Năm thành lập	2011
Trụ sở chính	Chicago
Doanh thu	1,47 tỷ USD

RSM US LLP (RSM) tập trung vào việc cung cấp các dịch vụ kiểm toán, thuế và tư vấn cho thị trường trung gian. Công ty trước đây được gọi là McGladrey LLP và đã đổi tên gần đây vào tháng 10 năm 2015, hợp nhất với các công ty thành viên khác trong mạng RSM International để đổi tên thành RSM. Công ty có tổng số 8.000 nhân viên tại 80 thành phố trên toàn quốc. Công ty hoạt động tại hơn 120 quốc gia với hơn 38.000 nhân viên, nâng cao đáng kể nỗ lực quốc tế của mình. Công ty đang phát triển với tốc độ nhanh hơn mức mà các nhà quản lý có thể xử lý. Tập trung quá nhiều vào hoạt động kinh doanh mới với chi phí làm hài lòng khách hàng hiện tại

Ưu điểm:

Vâng, những người trong RSM rất vui khi thông báo tình yêu của họ với đồng nghiệp và sự thích thú trong công việc. Điều này chắc chắn nói lên văn hóa làm việc và con người của nó
Công ty bắt đầu quá trình học tập nhưng giao quyền kiểm soát sự phát triển trong sự nghiệp của chuyên gia cho họ. Cơ hội liên tục và số lượng công việc tốt được cung cấp để nâng cao kinh nghiệm với điều kiện là nhân viên đó có lợi cho họ.
Một công ty phát triển thịnh vượng với các nhân viên và Đối tác RSM đảm bảo rằng những thành tích tốt được ghi nhận và thừa nhận

Nhược điểm:

Công ty hy vọng bạn sẽ làm việc nhiều giờ liền trong nhiều tháng
Lương thưởng được tính theo giờ của công việc được hoàn thành và đôi khi nó khiến bạn không chắc mình đang đứng ở đâu về mặt hiệu quả hoạt động trong công ty

# 9 - Moss Adams LLP

RSM US LLP
Cấp	9
Năm thành lập	1913
Trụ sở chính	Seattle
Doanh thu	430 triệu USD

Moss Adams là mạng lưới toàn cầu gồm hơn 100 công ty kế toán và kiểm toán độc lập với hơn 35.000 chuyên gia đang làm việc dưới mái nhà của nó và trải rộng trên hơn 102 quốc gia và vùng lãnh thổ. Nó tuyên bố nó có khoảng 2.300 nhân sự, bao gồm gần 270 đối tác. Công ty có một công ty mạnh trong khu vực (Bờ Tây) đang phát triển với tốc độ đáng kinh ngạc.

Moss Adams có một danh sách khách hàng đa dạng, bao gồm các doanh nghiệp công, tư và phi lợi nhuận. Công ty kế toán này có ba ngành dịch vụ chính (đảm bảo, tư vấn và thuế) và phục vụ các ngành bao gồm may mặc, truyền thông và truyền thông, xây dựng, ô tô, dịch vụ tài chính, kinh doanh nông sản, lâm sản, rượu vang, chăm sóc sức khỏe, khoa học đời sống, sản xuất và tiêu dùng sản phẩm, phi lợi nhuận, chính phủ, bất động sản, khách sạn, nhà hàng, công nghệ, bộ lạc và trò chơi, và các tiện ích. Công ty cũng cung cấp các dịch vụ cho khách hàng tư nhân và các cá nhân có giá trị ròng cao, cung cấp dịch vụ ngân hàng đầu tư và quản lý tài sản thông qua hai công ty liên kết: Moss Adams Capital LLC và Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Ưu điểm:

Văn hóa làm việc thực sự truyền cảm hứng khi một nhóm những người tuyệt vời cùng nhau làm việc và tạo ra một môi trường hợp tác và hấp dẫn
Mặc dù công ty không được hưởng giá trị thu hồi thương hiệu, nhưng chắc chắn công ty biết đạt được điều đó với chính sách đãi ngộ và nghỉ mát tuyệt vời. ”
Rất nhiều khách hàng thú vị để làm việc cùng

Nhược điểm:

Các nhà lãnh đạo không thể được cho là có phẩm chất lãnh đạo văn phòng tuyệt vời, và do đó việc quản lý khác

# 10 - Baker Tilly Virchow Krause, LLP

Baker Tilly Virchow Krause, LLP
Cấp	10
Năm thành lập	1931
Trụ sở chính	Chicago
Doanh thu	475 triệu USD

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (thường được gọi là Baker Tilly), cung cấp các dịch vụ về kế toán, thuế và dịch vụ đảm bảo. Baker Tilly cung cấp một loạt các dịch vụ tư vấn kinh doanh, bao gồm công nghệ kinh doanh, lập kế hoạch tài chính và bất động sản, pháp y, định giá và dịch vụ kiện tụng, phần mềm và hệ thống của chính phủ, quốc tế, sáp nhập và mua lại, hoạt động và cải tiến quy trình, cổ phần tư nhân, ngân hàng đầu tư tư nhân, tìm kiếm và bố trí nhân sự, tư vấn kế hoạch nghỉ hưu, quản lý rủi ro, thuế chiến lược và quản lý tài sản.

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (thường được gọi là Baker Tilly), đang liên tục hợp nhất để tăng thị phần của các công ty nhằm vươn lên vị trí Big 4. Công ty có hơn 580 văn phòng tại hơn 110 quốc gia và có khoảng 35 văn phòng. và hơn 2.500 nhân viên tại chính Hoa Kỳ. Vào tháng 6 năm 2013, công ty hợp nhất với Holtz Rubenstein Reminick LLP, trong khi vào tháng 10 năm 2014, nó hợp nhất với công ty kế toán ParenteBeard có trụ sở tại Philadelphia để tạo thành một trong 15 công ty kế toán lớn nhất tại Hoa Kỳ.

Công ty cung cấp các dịch vụ về kế toán, thuế và dịch vụ đảm bảo; Baker Tilly cũng cung cấp một loạt các dịch vụ tư vấn kinh doanh, bao gồm công nghệ kinh doanh, lập kế hoạch tài chính và bất động sản, pháp y, định giá và dịch vụ kiện tụng, phần mềm và hệ thống của chính phủ, quốc tế, sáp nhập và mua lại, hoạt động và cải tiến quy trình, cổ phần tư nhân, ngân hàng đầu tư tư nhân , tìm kiếm và bố trí nhân sự, tư vấn kế hoạch nghỉ hưu, quản lý rủi ro, thuế chiến lược và quản lý tài sản.

Công ty phục vụ một số ngành, bao gồm xây dựng và bất động sản, phân phối, năng lượng và tiện ích, chính phủ liên bang, các tổ chức tài chính, nhà thầu chính phủ, chăm sóc sức khỏe, giáo dục đại học, luật và chuyên môn, sản xuất và phân phối, phi lợi nhuận, nhà hàng, tái tạo năng lượng, bán lẻ và thương mại, và chính quyền tiểu bang và địa phương.

Ưu điểm:

Không một công ty nào có thể trở nên vĩ đại nếu không có sự đóng góp của con người và Baker Tilly đang đi đúng hướng với những con người tuyệt vời làm việc trong một môi trường thân thiện
Công ty đang sẵn sàng hướng tới sự phát triển và sự học hỏi và thăng tiến của nhân viên cũng vậy
Nhân viên tận hưởng sự cân bằng trong công việc / cuộc sống lành mạnh

Nhược điểm:

Mùa bận rộn đặt ra thách thức về việc đáp ứng kỳ vọng và cân bằng cuộc sống
Xem xét bản chất đang phát triển của công ty, nhân viên mong đợi được trả lương cao hơn những gì đang được cung cấp

Kết luận - Doanh nghiệp kế toán

Từ uy tín dường như đã hoàn toàn cố định trong tâm trí của các chuyên gia, và tên tuổi thương hiệu đã trở thành yếu tố phá vỡ hoặc làm hỏng bản lý lịch của bạn. Những cái tên hàng đầu này chắc chắn mang đến những cơ hội nghề nghiệp sinh lợi, những dự án tuyệt vời, những khách hàng lớn và những công việc xứng đáng, nhưng… có một mặt trái của việc chỉ gắn bó với một thương hiệu mà không cân nhắc đến chứng chỉ và mục tiêu của bạn. Điều rất quan trọng là trước khi bạn thiết lập mục tiêu của cuộc đời mình để được thuê làm một trong những nhân viên của các công ty lớn này, bạn phải quyết định nơi bạn muốn đi và bạn muốn đạt được gì. Nếu bạn có ý tưởng sơ bộ về kế hoạch dài hạn của mình, thì việc chạy theo những công ty này có vẻ là một điểm tốt.

seychellesartprojects.org