seychellesartprojects.org

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng là cổ phiếu mà công ty tặng cho cổ đông hiện hữu của họ tương ứng với cổ phiếu đã nắm giữ của họ mà không mất phí. Và thường được các công ty đưa ra khi họ thiếu tiền mặt và các nhà đầu tư yêu cầu thu nhập thường xuyên. Không có trao đổi quỹ giữa các Cổ đông và đối với công ty, nó chỉ là việc chuyển lợi nhuận từ lợi nhuận để lại vào vốn cổ phần của công ty, và cổ phần được phân bổ được chuyển vào tài khoản Demat của các cổ đông.

Ví dụ về Chia sẻ tiền thưởng

Dưới đây là các ví dụ về cổ phiếu thưởng.

Ví dụ 1

Giả sử tài khoản vốn chủ sở hữu của công ty trong bảng cân đối kế toán trông giống như sau trước khi phát hành tiền thưởng:

• Cổ phiếu thông thường 1.000.000 ở mức 1 đô la mỗi cổ phần = 1.000.000 đô la
• Chia sẻ tài khoản trả phí = 500.000 đô la
• Lợi nhuận giữ lại = $ 1.500.000

Công ty quyết định thưởng tỷ lệ 1: 5 tức là cổ đông sẽ nhận được 1 cổ phiếu trong số 5 cổ phiếu nắm giữ. Như vậy, tổng số cổ phiếu thưởng mới phát hành sẽ là 1.000.000 / 5 = 200.000

Tổng vốn cổ phần mới = 200.000 * 1 = 200.000 USD

200.000 đô la này sẽ được khấu trừ vào Tài khoản Chia sẻ Đặc biệt.

Vì vậy, tài khoản vốn chủ sở hữu mới sau khi phát hành tiền thưởng sẽ như sau:

• Cổ phiếu phổ thông 1.200.000 với giá 1 đô la mỗi cổ phần = 1.200.000 đô la
• Chia sẻ tài khoản trả phí = 300.000 đô la
• Lợi nhuận giữ lại = $ 1.500.000

Ví dụ số 2

Giả sử tài khoản vốn chủ sở hữu của công ty A trong Bảng cân đối kế toán trông giống như bên dưới trước khi phát hành tiền thưởng:

• Cổ phiếu thông thường 1.000.000 ở mức 1 đô la mỗi cổ phần = 1.000.000 đô la
• Chia sẻ tài khoản trả phí = 500.000 đô la
• Lợi nhuận giữ lại = $ 1.500.000

Công ty quyết định thưởng 1: 1, nghĩa là cổ đông sẽ nhận được một cổ phiếu trong số mỗi cổ phiếu nắm giữ. Vì vậy, tổng số tiền thưởng mới sẽ là 1.000.000

Tổng vốn cổ phần mới = 1.000.000 * 1 = 1.000.000 USD

1.000.000 đô la này sẽ được khấu trừ vào tài khoản Share Premium và thu nhập giữ lại.

Vì vậy, tài khoản vốn chủ sở hữu mới sau khi phát hành tiền thưởng sẽ như sau:

• Cổ phiếu phổ thông 2.000.000 với giá 1 đô la mỗi cổ phần = 2.000.000 đô la
• Chia sẻ tài khoản trả phí = $ 0
• Lợi nhuận giữ lại = 1.000.000 đô la

Phần thưởng Cổ phiếu Phát hành Tạp chí

Công ty công bố Cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ, tức là 1: 2, điều này có nghĩa là mỗi Cổ đông có 2 Cổ phiếu. Do đó, nếu Cổ đông có 1,00,000 cổ phiếu trong tài khoản của mình thì Tiền thưởng = 1,00,000 * 1/2 = 50,000. Vì vậy, tổng số Cổ phần nắm giữ của anh ta sẽ là 1,00,000 + 50,000 = 1,50,000, trong đó 50,000 Cổ phiếu được phân bổ miễn phí.

Trong trường hợp trên, Giả sử nếu 1,00,000 cổ phiếu đầu tiên được mua với giá 10 đô la = 1,00,000 * 10 đô la = 1.000.000 đô la. Giá 50.000 Cổ phiếu = Không. Vì vậy Tổng chi phí của 1,50,000 Cổ phiếu = $ 10,00,000 do đó giảm chi phí trung bình xuống ~ 6-6,5 cho mỗi cổ phiếu.

Dưới đây được đề cập là một số Mục nhập Tạp chí cần được thông qua sau khi phát hành Cổ phiếu thưởng:

• Nếu Vấn đề nằm ngoài Thu nhập giữ lại (Mệnh giá = $ 1)

• Nếu vấn đề nằm ngoài A / c Security Premium

• Các mục được Cổ đông thông qua trong Sổ tài khoản của họ:

Không có Mục nhập nào cần phải được thông qua. Chỉ cần tăng Holdings của Cổ phiếu với Chi phí Nil. Nhà đầu tư sẽ hiển thị Khoản đầu tư của mình ở cùng một giá trị, nhưng Chi phí mua lại trung bình của anh ta sẽ giảm đáng kể vì Cổ phiếu thưởng được phân bổ miễn phí.

Sự khác biệt giữa vấn đề đúng và vấn đề thưởng

• Quyền phát hành dành cho các cổ đông hiện hữu bằng cách huy động thêm vốn của một công ty. Chúng sẽ được phát hành từ dự trữ bổ sung và thu nhập giữ lại.
• Việc phát hành quyền được phát hành để bơm thêm vốn, còn cổ phiếu thưởng được phát hành như một món quà cho cổ đông.
• Cổ phiếu quyền thường được phát hành với tỷ lệ thấp hơn thị trường, trong khi cổ phiếu thưởng được phát hành theo tỷ lệ cổ phiếu phát hành ban đầu và không mất phí.

Ưu điểm

• Các công ty có ít tiền mặt cũng có thể phát hành cổ phiếu thưởng thay cho cổ tức bằng tiền mặt.
• Quy mô vốn cổ phần của công ty tăng lên bằng cách phát hành tiền thưởng.
• Nó làm giảm rủi ro khi phân bổ lợi nhuận giữ lại vào một số dự án thua lỗ.
• Nó làm tăng tính thanh khoản và do đó giá cổ phiếu có thể tăng sau các đợt phát hành tiền thưởng.
• Nó nâng cao niềm tin cho các nhà đầu tư.
• Nếu công ty phát hành cổ tức, thì cổ đông sẽ phải trả thuế cho khoản cổ tức đó, nhưng họ không cần phải trả thuế cho cổ phiếu thưởng cho đến khi họ bán nó.

Nhược điểm

• Điều này không tạo ra bất kỳ khoản tiền mặt nào, nhưng tổng số vốn cổ phần đang lưu hành tăng lên; do đó, nếu công ty phát hành cổ tức trong tương lai, thì cổ tức trên mỗi cổ phiếu sẽ giảm xuống.
• Có thể xảy ra vấn đề thừa vốn vì số lượng cổ phiếu lớn hơn.
• Số tiền này được lấy ra từ thu nhập giữ lại. Lợi nhuận giữ lại này có thể được sử dụng cho bất kỳ thương vụ mua mới hoặc dự án thu lợi nhuận nào, có thể làm tăng tài sản của các cổ đông.

Điểm quan trọng

• Nó không ảnh hưởng đến tổng lượng tiền mặt của công ty.
• Thị giá cổ phiếu giảm tương ứng với tỷ trọng của đợt phát hành cổ phiếu thưởng đó sau ngày phát hành.
• Các công ty thiếu tiền có thể sử dụng phát hành cổ phiếu thưởng để thưởng cho các cổ đông của mình.
• Nó không làm thay đổi tổng vốn chủ sở hữu trong bảng cân đối kế toán của công ty.

Phần kết luận

Cổ phiếu thưởng rất hữu ích cho các công ty theo cách mà các công ty thiếu tiền mặt có thể phát hành cổ phiếu mà không cần chi tiêu tiền mặt. Nó cũng làm tăng tính thanh khoản và tăng niềm tin của cổ đông. Nhưng động thái này còn làm loãng vốn hơn nữa. Do tỷ lệ thu nhập trên cổ phiếu pha loãng và cổ tức trên cổ phiếu giảm cho các cổ đông.