seychellesartprojects.org

Định nghĩa năng suất lao động

Năng suất lao động là một khái niệm dùng để đo lường hiệu quả của người lao động và được tính bằng giá trị sản lượng do người lao động sản xuất ra trong một đơn vị thời gian, chẳng hạn như một giờ. Bằng cách so sánh năng suất cá nhân với mức trung bình, có thể xác định được liệu một công nhân cụ thể có hoạt động kém hiệu quả hay không. Khái niệm này cũng có thể được sử dụng ở cấp độ quốc gia để tính GDP (Tổng sản phẩm quốc nội) của một quốc gia.

Công thức năng suất lao động

Năng suất của một công nhân có thể được tính theo công thức sau.

Năng suất lao động = Giá trị của hàng hóa và dịch vụ được sản xuất / Giờ đầu vào của người đàn ông

Kết quả sẽ cung cấp năng suất mỗi giờ.

Làm thế nào để tính năng suất lao động?

Ở đây, ba bước có liên quan.

• Bước 1 - Tính Giá trị của Hàng hóa và Dịch vụ được Sản xuất

Bước này liên quan đến việc tính toán giá trị tiền của hàng hóa và dịch vụ được sản xuất hoặc cung cấp bởi một nhân viên trong một khoảng thời gian nhất định. Giá trị có nghĩa là giá trị mà hàng hóa hoặc dịch vụ đó sẽ được bán.

• Bước 2 - Xác định Giờ của Người nhập liệu

Giờ công đầu vào nghĩa là tổng số giờ nhân viên thực hiện để sản xuất hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ.

• Bước 3 - Chia và Tính Kết quả

Bước cuối cùng là phân chia giá trị của hàng hóa và dịch vụ được sản xuất với giờ công đầu vào. Con số kết quả sẽ cung cấp năng suất mỗi giờ cho một nhân viên.

Ví dụ về năng suất lao động

Trong một công ty tên là Goodwill Ltd, một công nhân sản xuất 20 đơn vị sản phẩm trong 5 giờ. Các đơn vị được bán bởi công ty với tỷ giá $ 30 một đơn vị. Hãy tính năng suất của công nhân trong trường hợp này.

Giải pháp

• Giá trị hàng hóa được sản xuất = 20 đơn vị * 30 đô la mỗi đơn vị = 600 đô la
• = $ 600/5
• = $ 120

Do đó, một công nhân sản xuất hàng hóa trị giá 120 đô la trong một giờ.

Các nhân tố

Nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến năng suất như sau:

• Đào tạo

Trình độ đào tạo ảnh hưởng đến năng suất lao động. Nếu đào tạo thích hợp được cung cấp cho người lao động, năng suất sẽ tăng lên.

• Tăng ca

Nếu người lao động phải làm thêm giờ, hiệu quả sản xuất sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực vì người lao động sẽ cảm thấy mệt mỏi và uể oải.

• Mức độ động viên

Người lao động có xu hướng làm việc tốt hơn khi họ cảm thấy có động lực. Vì vậy, điều quan trọng là tạo ra một môi trường trong tổ chức mà ở đó người lao động cảm thấy có động lực và tự tin.

• Đầu vào được sử dụng

Nếu công nhân sử dụng nguyên liệu thô hoặc máy móc bị lỗi, năng suất của công nhân sẽ bị ảnh hưởng.

Năng suất lao động so với Năng suất tổng yếu tố

Năng suất lao động là mức sản xuất hàng hoá hoặc dịch vụ trên một đơn vị thời gian. Nó phản ánh hiệu quả của người lao động trong việc sản xuất hàng hóa, cung cấp hoặc dịch vụ về thời gian sử dụng. Không có yếu tố đầu vào nào khác được xem xét ngoài thời gian đầu vào.

Trong khi đó, tổng năng suất các yếu tố có nghĩa là mức sản xuất tính theo bình quân gia quyền của hai yếu tố đầu vào là lao động và vốn. Nó được tính bằng cách chia tổng sản lượng cho bình quân gia quyền của thời gian và vốn. Do đó, tổng năng suất các yếu tố có tính đến ảnh hưởng của hai yếu tố đầu vào, lao động và vốn.

Tầm quan trọng

Về năng suất lao động đối với các công ty, khái niệm này hữu ích với nghĩa là nó phản ánh mức độ hiệu quả của người lao động. Nó có thể được sử dụng để thiết lập mức năng suất tiêu chuẩn, dựa trên đó có thể phát triển các chế độ khuyến khích để trả công cho những người lao động có thành tích tốt. Nó cũng giúp các doanh nghiệp xem xét liệu họ có cần thực hiện bất kỳ bước nào để cải thiện mức năng suất hay không.

Nói năng suất lao động xét trên bình diện tổng thể nền kinh tế thì nó phản ánh mặt bằng của GDP. Nó cũng cho thấy mức sống được cải thiện trong trường hợp mức tiêu dùng tăng lên. Điều này là do nếu năng suất tăng lên có nghĩa là nhiều hàng hóa và dịch vụ được sản xuất trong cùng một khoảng thời gian và do đó, mức tiêu dùng cũng sẽ tăng lên.

Những lợi ích

• Năng suất tăng đồng nghĩa với việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và giảm chi phí sản xuất.
• Do đó, chi phí trung bình thấp hơn sẽ dẫn đến lợi nhuận tốt.
• Một công ty có năng suất lao động cao sẽ có lợi thế cạnh tranh hơn các công ty khác.
• Đối với nhân viên, những nhân viên có năng suất tốt hơn có thể yêu cầu những lợi ích dựa trên kết quả hoạt động do công ty cung cấp.
• Năng suất được cải thiện cũng có nghĩa là các điều kiện kinh tế tổng thể sẽ được cải thiện.

Hạn chế

• Khái niệm này không tính đến ảnh hưởng của các yếu tố đầu vào khác như vốn.
• Hơn nữa, năng suất có thể bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác như tình trạng của loại máy móc được sử dụng, nguyên liệu thô được sử dụng không được tính đến.

Phần kết luận

Khái niệm lao động có hiệu quả được sử dụng ở cấp độ doanh nghiệp cũng như cấp độ quốc gia. Khái niệm này đang được sử dụng rộng rãi bởi các nhà kinh tế trên toàn cầu và rất hữu ích.