seychellesartprojects.org

Tổng quan về ngân hàng đầu tư ở Nigeria

Nigeria được coi là một trong những lựa chọn phổ biến để làm việc và thu hút đầu tư kể từ khi trữ lượng dầu lớn được khai thác. Mặc dù đang phải đối mặt với các vấn đề như Tham nhũng và an ninh, đất nước này đã phát triển trong 25 năm qua và được coi là điểm đến mong muốn của nhiều người nước ngoài.

Các ngân hàng đầu tư ở Nigeria tập trung vào việc cung cấp sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa các sản phẩm truyền thống và tùy chỉnh cho tất cả các loại khách hàng, một số trong số đó có thể được chia sẻ như sau:

• Chức năng truyền thống và quan trọng của việc phát hành chứng khoán mới (trái phiếu và cổ phiếu) cho các cơ quan, tổ chức Tư nhân và Chính phủ. Toàn bộ số chứng khoán phát hành được ngân hàng mua lại và bán cho nhà đầu tư với giá cao hơn.
• Cung cấp vốn để tài trợ cho các dự án lớn như Dầu khí, Đường xá, Nhà máy & Máy móc, Cơ sở hạ tầng, Nông nghiệp, v.v.
• Tài chính cho Sáp nhập & Mua lại.
• Hỗ trợ các cơ quan Chính phủ thu hẹp khoảng cách chênh lệch về thuế.
• Huy động vốn thông qua việc bán cổ phiếu tự do trên sàn giao dịch chứng khoán. Về mặt pháp lý, các công ty không bắt buộc phải nộp đơn cho các ngân hàng trong khi đặt vấn đề, thông qua trung gian của các ngân hàng đầu tư cho phép hành động được thực hiện suôn sẻ.

Danh sách các ngân hàng đầu tư hàng đầu ở Nigeria

Một số ngân hàng Đầu tư nổi tiếng ở Nigeria là:

• Afribank
• Ngân hàng Fidelity
• Ngân hàng đầu tiên của Nigeria
• Ngân hàng Standard Chartered (Chi nhánh Nigeria)
• Ngân hàng Phát triển Đô thị Nigeria
• Ngân hàng Savannah
• Ngân hàng Zenith

Quy trình tuyển dụng của các ngân hàng đầu tư ở Nigeria

Quy trình tuyển dụng phần lớn dựa trên các dòng tương tự nhưng có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào từng hồ sơ cụ thể. Quy trình thường sẽ theo cách sau:

• # 1) - Ứng viên được yêu cầu đăng ký cho một vị trí cụ thể thường trực tuyến. Nếu ứng viên có vẻ phù hợp, họ sẽ được gọi vào quá trình phỏng vấn. Mặc dù bước này sẽ không mất quá vài ngày, nhưng trong một số trường hợp nhất định, việc hoàn thành bước này mất hơn 4 tuần.
• # 2) - Một bài kiểm tra năng khiếu có thể được tiến hành tùy thuộc vào quy trình của công ty. Việc sàng lọc như vậy thường được tiến hành để đánh giá tính cách của ứng viên và cách họ dự kiến ​​sẽ thực hiện trong các tình huống khác nhau. Một số ứng viên không phù hợp sẽ được lọc ra.
• # 3)  - Một nghiên cứu tình huống sẽ được trình bày cho các ứng viên và họ được mong đợi sẽ trả lời một số câu hỏi nhất định dựa trên nội dung của vụ việc. Những trường hợp này nói chung là những tình huống thực tế với tên nhân viên tưởng tượng. Tương tự như bài kiểm tra năng khiếu, khả năng của các ứng viên được kiểm tra để hiểu cách cá nhân sẽ xử lý các tình huống khác nhau.
• # 4)  -  Một vòng Thảo luận Nhóm (GD) cũng có thể được coi là một giải pháp thay thế cho Nghiên cứu điển hình hoặc cùng với Nghiên cứu tình huống. Nói chung, GD hỗ trợ trong việc lọc ra những ứng viên phù hợp nhất thể hiện khả năng lãnh đạo. Một nhóm gồm nhiều ứng cử viên được ngồi trong một bàn tròn và một chủ đề được đưa ra để thảo luận. Các chủ đề thảo luận sẽ là các chủ đề chung có liên quan hoặc không liên quan đến ngành. Mục tiêu không chỉ là để hiểu ý kiến ​​của các ứng viên mà còn để đánh giá cách họ có thể xử lý một nhóm người có hoặc không có ý kiến ​​trái ngược nhau.
• # 5)  -  Bước tiếp theo là quy trình Phỏng vấn được chia nhỏ thành vòng kỹ thuật và vòng nhân sự
  • Vòng Kỹ thuật do Chuyên viên phân tích cao cấp / Phó chủ tịch của Ngân hàng Đầu tư thực hiện. Nói chung đây là một buổi nướng vì hầu hết những người phỏng vấn đều là những người có nhiều kinh nghiệm. Người phỏng vấn sẽ kiểm tra các khía cạnh nhất định như tính trung thực của ứng viên dựa trên sơ yếu lý lịch mà họ đã trình bày, kỹ năng định giá và mô hình tài chính Kỹ năng phân tích theo kỳ vọng của nhân viên tương lai của họ, mức độ tự tin của ứng viên và tính cách tổng thể và làm thế nào họ có thể phù hợp với văn hóa của tổ chức.
  • Sau khi vòng kỹ thuật được tiến hành nếu ứng viên được coi là phù hợp với công việc, vòng nhân sự sẽ diễn ra do bộ phận nhân sự tiến hành. Việc này có thể được tiến hành ngay trong ngày hoặc ngày hôm sau nhưng được coi là bước cuối cùng trước khi đảm bảo công việc. Mục tiêu chính của vòng này là đảm bảo rằng ứng viên sẽ phù hợp với văn hóa trong công ty. Họ kiểm tra các khía cạnh nhất định như cách họ ăn mặc / chải chuốt, Mục tiêu nghề nghiệp, Các cuộc thảo luận về mức lương và Tính cách tổng thể (HR được coi là tốt hơn khi đánh giá khía cạnh này)

(Có thể hoán đổi các vòng thi tùy theo số lượng thí sinh)

Sau khi các bước trên được hoàn thành và ứng viên được hoàn thành, ứng viên sẽ được yêu cầu thương lượng cuối cùng liên quan đến Lương thưởng, Chức danh, Đặc quyền, Ngày tham gia và bất kỳ xác nhận nào khác. Nếu ứng viên chấp nhận tất cả các điều khoản và điều kiện, họ được chọn và vị trí được đóng.

Mức lương ngân hàng đầu tư ở Nigeria

Nigeria là một trong những quốc gia có chi phí đầu tư rẻ hơn trên thế giới so với các quốc gia phát triển như Mỹ. Hầu hết các công ty thành lập đã thành lập một trong những đơn vị nước ngoài của họ ở Nigeria. Điều này cho phép họ cung cấp các cơ hội lương thưởng hấp dẫn cho nhân viên của mình.

• Mức lương hàng tháng của nhà phân tích thường nằm trong khoảng 300.000 NGN (Đồng Naira Nigeria) đến 500.000 NGN. [$ 1 = NGN 360]
• Ngoài ra còn có thể cung cấp các biểu tượng khác như Cơ sở nhà ở, Trợ cấp đi lại, Kỳ nghỉ hàng năm cho bản thân và gia đình, v.v.
• Ngân hàng Đầu tư ở Nigeria có thể kiếm thêm tiền hoa hồng tùy thuộc vào sự thành công của thương vụ và tỷ lệ phần trăm được quyết định trước mà chủ ngân hàng sẽ đủ điều kiện.

Ngân hàng đầu tư ở Nigeria - Cơ hội rút lui

Cần lưu ý rằng có nhiều ngành hấp dẫn và mang lại lợi nhuận cho Ngân hàng đầu tư ở Nigeria và một số trong số đó là:

• Sản xuất thực phẩm và Kinh doanh nhà hàng
• Địa ốc
• Kinh doanh nông nghiệp
• Ngành thời trang
• Giáo dục
• Ngành điện ảnh và âm nhạc
• Mở rộng Internet
• Logistics

Người ta có thể khám phá các cơ hội nghề nghiệp của họ trong nhiều ngành, từ đó có được cái nhìn tổng thể. Do đó, người ta có thể tiếp tục chuyển đổi nhiều công ty kinh doanh với nhiều ngành hơn yêu cầu cơ sở ngân hàng đầu tư.

Cơ hội xuất cảnh cũng có sẵn ở các quốc gia khác sau khi có đủ kinh nghiệm ở Nigeria. Các nhà quản lý cấp Trung và Cấp cao cũng có thể khám phá các khu vực cơ hội như các nước Trung Đông và Đông Nam Á. Sau đó, các cánh cửa cũng có thể được mở sang các nước Châu Âu và Châu Mỹ.

Nhiều quốc gia phát triển cũng xem xét việc gửi người nước ngoài của họ đến Nigeria với các cơ hội bồi thường sinh lợi để thiết lập căn cứ hoặc mở rộng hoạt động của họ ở Nigeria.